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Women in business: além da política rumo ao progresso

GT.pngDe 2017 para 2018, a presença de mulheres em cargos de liderança passou de 66% para 75% ao redor do mundo. No Brasil 29% das companhias possuem mulheres em postos de chefia, ultrapassando a média global que apresentou 24%.

Os números mostram uma real preocupação com diversidade nas empresas, e que as políticas de inclusão já se tornaram uma prática real.

Estes são os principais dados da 14ª edição da pesquisa International Business Report (IBR) da Grant Thornton: Women in Business, que ouviu executivos de 4.995 empresas em 35 países. A pesquisa tem como objetivo analisar a participação das mulheres na liderança de organizações e também mensurar a implantação de políticas de diversidade ao redor do mundo.

Na pesquisa você também encontrará:

  • Benefícios que a diversidade traz para os negócios;
  • Dados regionais da diversidade nos principais centros de negócios do mundo;
  • Panorama das políticas estabelecidas pelas empresas;
  • Correlação política versus progresso;
  • Impacto negativo dos estereótipos.

Confira no link abaixo a pesquisa na íntegra.
https://www.grantthornton.com.br/globalassets/1.-member-firms/brazil/6.insights/pdf/grant-thornton-women-in-business-2018-embargo-8-march_pt.pdf